NÂNG CAO HIỆU LỰC HIỆU QUẢ CỦA HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ NÂNG CAO HIỆU LỰC HIỆU QUẢ CỦA HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ

Sau khi nghe báo cáo công tác do đồng chí Trịnh Gia Hưng  - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Ngã Tư Sở trình bày, các đồng chí thành viên Đoàn đã trao đổi, đề nghị làm rõ thêm một số nội dung chuyên đề về công tác tổ chức cán bộ, công tác chuẩn bị tổ chức Đại hội Đảng cơ sở, công tác bảo đảm ANTT, TTANXH, TTXD, VSMT, phòng chống cháy nổ, công tác tuyên truyền thực hiện nhiệm vụ kinh tế - xã hội, thực hiện các chỉ tiêu trong năm, chế độ báo cáo, chia sẻ thông tin hai chiều, công tác cải cách hành chính, tiếp dân, hòa giải cơ sở, công tác dư luận xã hội, công tác chính trị tư tưởng, đấu tranh chống quan điểm sai trái, thù địch, công tác dân vận, tuyên truyền thực hiện pháp luật, hoạt động dâng sao giải hạn ở chùa Phúc Khánh ...

 Kết luận Hội nghị, đồng chí Bí thư Quận ủy ghi nhận, đánh giá cao sự chuẩn bị báo cáo, các ý kiến có chất lượng của thành viên Đoàn kiểm tra và báo cáo bổ sung của đơn vị,  sự cố gắng của tập thể Đảng ủy, Chính quyền, MTTQ, cán bộ và nhân dân Phường Ngã Tư Sở, hệ thống chính trị đoàn kết, thống nhất, các đồng chí lãnh đạo nắm chắc vấn đề, các chỉ tiêu đã cơ bản hoàn thành, cải cách hành chính có kết quả tốt, tiếp dân, giải quyết đơn thư sáng tạo, tạo đồng thuận trong nhân dân, ứng dụng công nghệ thông tin có chủ động, chế độ báo cáo tuân thủ rất tốt, việc quản lý TTXH có quy chế, thực chất, sát dân, minh bạch trong giải quyết các nhiệm vụ, xử lý ngay các vấn đề phát sinh từ cơ sở, công tác chuẩn bị Đại hội bài bản theo đúng chỉ đạo, hướng dẫn của cấp ủy cấp trên; đồng thời cũng chỉ rõ một số nhiệm vụ, một số mặt công tác trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo còn hạn chế, cần phải tiếp tục chấn chỉnh, khắc phục, tháo gỡ khó khăn như việc thực hiện NQ 09- NQ/TU, coi trọng hơn nữa việc rà soát các nhiệm vụ, phát hiện hạn chế còn tồn tại, theo mô hình" 8-9-9", chỉ rõ giải pháp khắc phục.

Các kiến nghị đề xuất từ cơ sở sẽ được tổng hợp để phân loại cấp độ, thẩm quyền để đeo bám giải quyết. Cần tuân thủ các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của cấp có thẩm quyền, ghi nhận đề xuất chế độ chính sách cán bộ (trong đó có vị trí cán bộ Văn phòng Đảng ủy). Rà soát quy hoạch thường xuyên, có giải pháp đào tạo, bồi dưỡng tạo nguồn cán bộ; hướng đề xuất cải tạo, nâng cấp hệ thống chợ, hạ tầng đô thị; kiến nghị xây dựng các khu tập thể cũ, xuống cấp; vấn đề xây dựng trường tiểu học cần tiếp tục kiến nghị qua nhiều kênh, cấp phương tiện làm việc cho MTTQ, vấn đề kinh phí hoạt động cho các nhiệm vụ dân sinh, vấn đề đảng viên xin miễn sinh hoạt đảng; đồng thời cần lưu ý phải nắm chắc thẩm quyền, chức năng nhiệm vụ của tổ chức, cá nhân, nắm vững chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật, Quy chế làm việc..để tuân thủ, làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, học tập quán triệt chỉ thị nghị quyết nghiêm túc và tuyên truyền rộng rãi tới cơ sở.

Chú ý chế độ bảo mật thông tin , cần có phụ lục chỉ tiêu kèm báo cáo, rà soát các kết luận thanh tra, kiểm tra để chủ động xử lý dứt điểm các vụ việc; tăng cường CCHC theo phương châm "5 rõ", ban hành quy trình, quy chế và công khai để người dân giám sát, đẩy mạnh ứng dụng CNTT, xây dựng cơ sở dữ liệu và cập nhật thường xuyên để khai thác, sử dụng hiệu quả, tiết kiệm; phổ biến rộng rãi Quy chế hoạt động thôn, tổ dân phố, thực hiện 2 Quy tắc ứng xử, tăng cường quản lý  TTĐT, TTXD nắm chắc địa bàn về ANTT, tôn giáo......đẩy mạnh phong trào thi đua, chọn "điểm" mô hình, tăng cường khen thưởng khi có tấm gương tốt, cách làm hay, kể cả đột xuất, xây dựng  các " kênh" thông tin; tăng cường đoàn kết, gương mẫu; công khai minh bạch, công tâm, khách quan để cán bộ công chức, người dân tin tưởng, đồng thuận./.